2019 şubat tus için ne zaman istifa ?

Bu Bölümde Konu Moderatörlüğü Uygulanmaktadır
md.unknown
Kayıtlı Üye
Kayıtlı Üye
Mesajlar: 15
Kayıt: Sal Eyl 05, 2017 11:01 am
Reputation: 0

2019 şubat tus için ne zaman istifa ?

Mesaj gönderen md.unknown » Pzt Eki 01, 2018 7:12 pm

Merhabalar..formu karıştırdım ama şuan için güncel cvp bulamadım.Şubat tusu için istifa tarihim ne zaman olmalı EAH yazabilmek için ? ve EAh yazmak daha mantıklı değil mi ?kadro sayısı YÖk kadrosuna göre daha fazla ? Sözleşmeli olarak mecburi hizmetim devam ediyor uyulması gereken prosedür nedir sadece başhekime istifa dilekçesimi verilecek ?Teşekkürler



md.unknown
Kayıtlı Üye
Kayıtlı Üye
Mesajlar: 15
Kayıt: Sal Eyl 05, 2017 11:01 am
Reputation: 0

Mesaj gönderen md.unknown » Sal Eki 02, 2018 12:40 am

...

md.unknown
Kayıtlı Üye
Kayıtlı Üye
Mesajlar: 15
Kayıt: Sal Eyl 05, 2017 11:01 am
Reputation: 0

Mesaj gönderen md.unknown » Sal Eki 02, 2018 12:33 pm

yok mu fikri olan ?

Sb0601
Kayıtlı Üye
Kayıtlı Üye
Mesajlar: 11
Kayıt: Sal Oca 16, 2018 12:25 pm
Reputation: 0

Mesaj gönderen Sb0601 » Çrş Eki 03, 2018 12:46 pm

Ben de merak ediyorum?

bsafakyilmaz
Kayıtlı Üye
Kayıtlı Üye
Mesajlar: 1
Kayıt: Cmt Eyl 30, 2017 4:20 pm
Reputation: 0

Mesaj gönderen bsafakyilmaz » Çrş Eki 03, 2018 2:34 pm

ÖSYM TUS BAŞVURU KLAVUZUNDA ŞÖYLE BİR MADDE VAR:
657 sayılı Kanuna göre görevden çekilen veya çekilmiş sayılanların (örneğin, istifa edenlerin) yeniden
kamu görevine atanabilmeleri için belli bir süre geçmesi gerekmektedir. Bu durumda olan adayların
Tablo 3 teki kontenjanlarda (Sağlık Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı adına üniversitelerde ve Adli Tıp
kurumunda) uzmanlık eğitimi yapabilmeleri için; Adayların 657 sayılı Kanunun 97 nci maddesinde
belirlenmiş sürelerinin uzmanlık eğitimi giriş sınavı gününden sonraki 3 ay içinde bitecek durumda
bulunması gereklidir.

Yani göreve başlamayanlar veya usulsüz istifa edenler Şubat sınavı hangi gün olacaksa o tarihten önce 1 yıllık cezasının 9 ayını doldurmuş olması gerekiyor. Usulüne uygun istifa edeceklerinde 6 aylık cezalarının 3 ayını doldurmuş olması gerekiyor.
örn: 24 şubatta ise sınav 24 kasımda görevden ayrılmış olmak gerekir. Yani en geç 24 ekim de istifa dilekçesini vermek gerekir.

Ama sözleşmelilerde nasıl oluyor bilmiyorum... Bu çünkü 657 sayılı mevzuata göre... sözleşmelilerin mevzuatını bilmiyorum

Sb0601
Kayıtlı Üye
Kayıtlı Üye
Mesajlar: 11
Kayıt: Sal Oca 16, 2018 12:25 pm
Reputation: 0

Mesaj gönderen Sb0601 » Prş Eki 04, 2018 12:53 pm

Dilekçe verdikten snra başhekim kabul ederse hemen ayrılabilir miyiz? 1ay çalışmak zorunda mıyız nolursa olsun bilgisi olan var mı

Drmecnun
Kayıtlı Üye
Kayıtlı Üye
Mesajlar: 2
Kayıt: Pzr Kas 18, 2018 3:33 pm
Reputation: 0

Mesaj gönderen Drmecnun » Çrş Ara 05, 2018 7:45 pm

4924 sözleşmeli pratisyen hekimlik yapan bir kişi Şubat 19 tus unda eah veya sb kadrosu yazabilir mi veya bunları yazabilmek için tustan önce istifa şartı var mı

ahmetcakar
Kayıtlı Üye
Kayıtlı Üye
Mesajlar: 3
Kayıt: Pzr Kas 26, 2017 12:33 pm
Reputation: 2

Mesaj gönderen ahmetcakar » Çrş Ara 05, 2018 9:21 pm

EAH ve SBA yazma cezası 657 sayılı kanundan kaynaklanan bir durum. 657'den istifa edince memuriyetten çıktığınız için ceza alıyorsunuz. Sözleşmeli personel 4924 sayılı kanuna tabi olduğu için memuriyetten istifa hakkı gitmez ve memuriyet cezası almadığı için Şubat sınavında da istediği yeri yazabilir. Dilekçede 657'ye dönmeksizin istifa edilmesi gerektiği mutlaka belirtilmeli. Meşhur doktor forumunda bununla ilgili ayrıntılı bilgi ve örnek dilekçe var (reklam olsun istemedim ancak bu konuda epey bilgi içeriyor). 1 ay olayı da 657'nin usule uygun istifasında geçerli. 4924'te usule uygun istifa için bekleme süresi 2 aya kadar uzayabilir ancak usule uygun istifanın bir mantığı yok, usulsüz ettiğinizde 4 yıl sözleşmeli olamama cezanız oluyor ki zaten o süre dolduğunda uzman bile olmamış olursunuz muhtemelen. Kısacası 4924'e tabiyseniz usulsüz istifa edin, hakkınız gitmeden, süre cezası olmadan TUS'a dönün

Drdicloron
Kayıtlı Üye
Kayıtlı Üye
Mesajlar: 31
Kayıt: Çrş Eki 17, 2018 10:48 am
Reputation: 10

Mesaj gönderen Drdicloron » Çrş Ara 05, 2018 10:11 pm

Sb0601 yazdı:
Prş Eki 04, 2018 12:53 pm
Dilekçe verdikten snra başhekim kabul ederse hemen ayrılabilir miyiz? 1ay çalışmak zorunda mıyız nolursa olsun bilgisi olan var mı
sözleşmeli değilsen dilekçeyi verdikten 1 ay sonra ayrılmış oluyorsun , mesela 6 aralıkta dilekçe verdin 6 ocakta ilişiğin kesilir bu süreçte o bir aylık süre içinde çalısırsın nöbetin vs varsa tutarsın , istifa eden arkadaşlarım bu şekilde oldu tam olarak , ama sözleşmelilerde süreç nasıl işliyor bilmiyorum bazıları 2 ay bekleme süresi var diyordu sözleşmeli de ... o yüzden bilmiyorum

Drdicloron
Kayıtlı Üye
Kayıtlı Üye
Mesajlar: 31
Kayıt: Çrş Eki 17, 2018 10:48 am
Reputation: 10

Mesaj gönderen Drdicloron » Çrş Ara 05, 2018 10:13 pm

yani başhekimin dilekçeyi vermeni kabul etti il sağlık müdürlüğü de istifanı onayladı diyelim sen dilekçeyi verdiğin tarihten itibaren 1 ay çalışmak zorundasın . sözleşmeli olmayanlar için .

Cevapla
  • Benzer Konular
    Cevaplar
    Görüntüleme
    Son mesaj

“Genel” sayfasına dön

Kimler çevrimiçi

Bu forumu görüntüleyen kullanıcılar: Hiç bir kayıtlı kullanıcı yok ve 6 misafir